简述厄威克提出的实用于一切组织的八项原则。
厄威克在概括泰勒、法约尔、韦伯等的管理原则基础上，提出了他认为实用于一切组织的八项原则：(1)目标原则；(2)相符原则；(3)职责原则；(4)组织阶层原则；(5)控制广度原则；(6)专业化原则；(7)协调原则；(8)明确性原则。
简述厄威克提出的实用于一切组织的八项原则。
厄威克在概括泰勒、法约尔、韦伯等的管理原则基础上，提出了他认为实用于一切组织的八项原则：(1)目标原则；(2)相符原则；(3)职责原则；(4)组织阶层原则；(5)控制广度原则；(6)专业化原则；(7)协调原则；(8)明确性原则。
