试述工作设计的要求。
工作设计的要求:(1)确保组织任务的顺利完成。全部岗位的集合通过工作设计应能顺利地完成组织的总任务,即组织运行所需的每一项工作都落实到具体的岗位中去。(2)有助于发挥人的能力,提高组织效率。这就要求工作设计要全面权衡,找到一个最佳的结合点,保证每一个人都能高效地工作,并有利于工作积极性的发挥。(3)明确岗位职责。全部岗位所构成的责任体系应能保证组织目标的实现,即组织运行所要达到的每一项工作结果,组织内每一项资产的安全及有效运行都必须明确由哪个岗位负责,不能出现责任空缺的情况。(4)应考虑现实的可能性。每个岗位规定的任务、责任由当时的资源条件决定,不能脱离资源的约束来单独考虑组织的需要。
