简述我国职业培训改革的基本经验。
职业培训改革最基本的经验包括:(1)职业培训必须坚持党在新时期的教育方针,坚持社会化、市场化的改革方句,动员社会各类培训力量,共同培养社会主义市场经济发展需要的一代新人 (2)职业培训必须坚持为就业服务,面向劳动力市场需求开展培训,不断增强其针对性、实用性和有效性(3)职业培训既重注重提高劳动者的就业能力,更要注重提高劳动者适应职业变化的能力和自主就业以及创业能力,为此必须将实施素质教育贯穿于职业培训的各个环节。具体做法有:1.建立与劳动力市场联网的职业培训信息库。2.根据劳动力市场和用人单位需求设置培训专业和课程。3.针对参加培训人员特点开展培训。4.政府出资购买培训成果。5.建立培训合作伙伴关系。6.建立职业培训综合基地和集团。
