简述机关人事管理中考核的含义和方式。
（1）含义：考核，是指对机关工作人员进行操行、作风、学识、工作的实践进行切实考察，以促进工作人员发挥积极性和创造性，有利于人才选拔的制度。 （2）方式：平时考核、年终考核、通过培训考核。
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