民主管理方式的弱点有哪些？
缺点是：1)要求管理者有较强的影响力，下级有较高的素质和成熟度； 2)规范性差，多样性强，调控难度大； 3)容易模糊、淡化直接任务目标，不容易处理好直接目标与长远目标的关系； 4)刺激人的成长、成就欲望，加大了领导的工作难度。
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