简述人员测评的基本原理
1.个体差异原理;(2分)2.职位类别差异原理;(2分)3.测量与评定原理;(2分)4.定性与定量原理;(2分)5.静态与动态原理;(1分)6.模糊与精确原理。(1分)
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
