试述激励工资和绩效工资的异同。
答：相同点：激励工资和绩效工资都与业绩挂钩。
不同点：（1）激励工资以支付的方式影响员工将来的行为，而绩效工资侧重于对过去工作的认可；
（2）激励工资制度在实际业绩达到之前已确定，而绩效工资往往不会提前被雇员所知晓；
（3）激励工资是一次性付出，对劳动力成本没有永久的影响，而绩效工资通常会加到基本工资上去，是永久的增加。
试述激励工资和绩效工资的异同。
答：相同点：激励工资和绩效工资都与业绩挂钩。
不同点：（1）激励工资以支付的方式影响员工将来的行为，而绩效工资侧重于对过去工作的认可；
（2）激励工资制度在实际业绩达到之前已确定，而绩效工资往往不会提前被雇员所知晓；
（3）激励工资是一次性付出，对劳动力成本没有永久的影响，而绩效工资通常会加到基本工资上去，是永久的增加。
