简述我国《劳动合同法》关于劳动者违约金的规定。

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简述我国《劳动合同法》关于劳动者违约金的规定。

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。P68

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