简述影响绩效考核的因素。
(1)考核主体,考核主体本身的特点,如个性、喜好、态度和情绪等,以及与被考核者的关系等因素都会对绩效考核的结果产生直接影响。(2)考核的标准和考核方法考核标准是否恰当,考核方法是否适合、是否具有科学性,也会影响考核结果。(3)组织条件。组织条件包括领导者对绩效考核的重视程度考核制度的正规性;考核结果是否最终用于相关管理决策等
简述影响绩效考核的因素。
(1)考核主体,考核主体本身的特点,如个性、喜好、态度和情绪等,以及与被考核者的关系等因素都会对绩效考核的结果产生直接影响。(2)考核的标准和考核方法考核标准是否恰当,考核方法是否适合、是否具有科学性,也会影响考核结果。(3)组织条件。组织条件包括领导者对绩效考核的重视程度考核制度的正规性;考核结果是否最终用于相关管理决策等
