“自我实现人”假设
社会学家和管理学家对人性的假设之一。（1分）它认为人们除物质和社会需求之外，还有一种充分运用自己的各种能力、发挥自身潜力、实现自我价值的欲望。（1分）因此，组织应创造条件，在让人们的这种欲望得到满足的同时，也让组织目标得以实现。（1分）
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