有效工作绩效考核系统的标准是
A.敏感性、可靠性、准确性、可接受性和实用性 B.敏感性、可靠性、灵活性、可接受性和实用性 C.普遍性、及时性、准确性、可接受性和灵活性 D.敏感性、及时性、准确性、可接受性和灵活性
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