领导者合理用人的艺术表现在哪些方面
（一）、科学用人的艺术。主要表现在：1、知人善任的艺术，也就是用人用其德才，不受名望、年龄、资历、关系亲疏的局限。2、量才适用的艺术。3、用人不疑的艺术，对委以重任的员工，应当放手使用，合理授权，使他能够全面担负起责任。（二）、有效激励人的艺术。有的学者提出，一个人的工作成绩、能力和动机激发程度三者之间的关系是：工作成绩=能力x动机激发程度。公式说明，一个人工作成绩的大小，取决于他的能力和动机激发程度，能力越强，动机激发程度越高，工作成绩也就越大。（三）、适度治人的艺术。治人的艺术，从某种意义上说，也应当包括科学用人和有效激励人，除此之外，还包括批评人、指责人、帮助人克服错误行为，做好人的发动工作等艺术。
