教育管理过程中，运用行为科学的激励理论应注意哪些方面的问题?试举例予以分析。
答:运用行为科学的激励理论，要注意以下儿点:第一，要重视需要在人积极性中的作用。第二，要对教育人员当前的需要有一一个总的估价，对教育人员有-一个正确的看法，从而采取相应的措施，使激励收到预期的效果。第三，要认真分析教育人员的需要，并针对这些需要采取不同的激励措施。第四，运用行为科学的激励理论来调动教育人员的积极性，还必须利用日标的作用，以及在满足教育人员的需要时，使他们具有公平感。
教育管理过程中，运用行为科学的激励理论应注意哪些方面的问题?试举例予以分析。
答:运用行为科学的激励理论，要注意以下儿点:第一，要重视需要在人积极性中的作用。第二，要对教育人员当前的需要有一一个总的估价，对教育人员有-一个正确的看法，从而采取相应的措施，使激励收到预期的效果。第三，要认真分析教育人员的需要，并针对这些需要采取不同的激励措施。第四，运用行为科学的激励理论来调动教育人员的积极性，还必须利用日标的作用，以及在满足教育人员的需要时，使他们具有公平感。
