绩效管理工作的重要目的之一是组织的管理者为（）并与员工探讨改进绩效的手段

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绩效管理工作的重要目的之一是组织的管理者为（）并与员工探讨改进绩效的手段

A.员工提供绩效反馈
B.员工提供KPI
C.员工提供指导
D.员工提供工作支持
正确答案A
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