绩效考核方法根据其考核的重点分成()

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绩效考核方法根据其考核的重点分成()

A.基于员工特征的方法
B.基于员工行为的方法
C.基于员工工作结果的方法
D.基于员工满意度度的方法
E.基于员工KPI完成的方法
正确答案ABC
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