挫折行为主要有哪些表现？
(1)升华行为。主动找不足，找差距，再接再厉，奋斗不懈。这种人信奉失败是成功之母”，将压力转化为动力，这是最理想的挫折行为。
(2)理智行为。这种人虽没有上一类人那样振奋，却也能比较客观地看待奖罚。
(3)自慰行为。这种人善于自我安慰，有一点“阿Q”精神。
(4)消极行为。这种人在遇到挫折时表现出失望、冷漠、无穷的烦恼，甚至“破罐子摔”。
(5)固执行为。这种行为主要发生在受惩罚之后，想不通，有抵触，觉得领导有自己过不去，所以抱着“对着干”的态度，坚持错误，拒绝改正，我行我素。
(6)倒退行为。多发生在女员工身上，一个中年女工，因没能如愿晋级，躺在地上人哭又闹，行为类似几岁的孩子。
(7)攻击行为。这种行为多发生在受开除处罚的员工身上。P220
