理论观念的变革主要包括哪些方面？
理论观念的变革主要包括以下几方面。
(1)总的指导思想，应从计划经济转变到社会主义市场经济。
(2)从封闭的人才观念向开放的人才观念转变。对人才问题、人力资源问题要高瞻远瞩，眼界开阔，要从小单位的狭小眼光转变为面向全国、面向世界的人才大市场观念。
(3)对品德标准的理解，应从“表态”、“站队”、“成分”等传统政治标准，转变到责任心、进取心、团结、敬业、廉洁、奉献等现代标准。
(4)对才干标准的理解，应从“听话”、“勤恳”、“按部就班”的“守业型”标准，向善于学习、敢于开拓创新的“创业型”标准转变。(5)用人的角度，应从过去那种重在过去表现、重在有无问题、重在“死材料”的“防范型”思路，转移到重在现实表现、重在有无潜力、重在“活材料”的“开发型”思路上来。(6)在干部晋升问题上，应从过去那种“没有功劳也有苦劳”、“只能上不能下”的观念，转变到“只讲功劳，不讲苦劳”、“既能上也能下”的观念上来。P350
