改善领导团队心理素质合理结构的标志是什么？
1.在认知系统上互补,在领导成员中，应该是有人感觉敏锐，观察细致；有人具有惊人的记忆力；有人具有非凡的想象力；有人具有卓越的思维能力。在思维能力方面，有人形象思维发达，有人抽象思维见长。2.在动力系统上共振,领导成员的需要层次可能会存在差异，但其需要层次不宜过低，如“生存人”（生存需要占优势）和“安全人”（安全需要占优势）是不宜当领导的。3.在调节系统上同步
改善领导团队心理素质合理结构的标志是什么？
1.在认知系统上互补,在领导成员中，应该是有人感觉敏锐，观察细致；有人具有惊人的记忆力；有人具有非凡的想象力；有人具有卓越的思维能力。在思维能力方面，有人形象思维发达，有人抽象思维见长。2.在动力系统上共振,领导成员的需要层次可能会存在差异，但其需要层次不宜过低，如“生存人”（生存需要占优势）和“安全人”（安全需要占优势）是不宜当领导的。3.在调节系统上同步
