解释马斯洛需求层次论强调按需激励？
(1)人的需求可以从低到高分为五个层次，即生理、安全、社交、自尊、自我实现。
(2)需求引发行为，不是所有的需求都能成为激发行为的动机，人的需求决定于他已经占有了什么和未占有什么，只有在需求还未得到满足时，才能影响行为，已满足的行为不再具有动力。3)对人的行为起主导作用的需求一般从低到高依次发挥作用；一般只有在较低层次的需求得到满足后，较高层次的需求才会对人的行为起主导作用。需求层次论的意义在于帮助明确和了解引发人们行为的主导需求是什么，从而有的放矢，按需激励。只有按需激励，才能形成有效激励。P317
