如何理解 激励作用？
组织文化的核心是确立共同价值观念，在这种群体价值观指导下发生的一切行为，又都是组织所期望的行为，这就带来了组织利益与个人行为的一致、组织目标与个人目标结合。在满足物质需要的同时，崇高的群体价值观带来的满足感、成就感和荣誉感织成员的精神需要获得满足，从而产生深刻而持久的激励作用。P314
如何理解 激励作用？
组织文化的核心是确立共同价值观念，在这种群体价值观指导下发生的一切行为，又都是组织所期望的行为，这就带来了组织利益与个人行为的一致、组织目标与个人目标结合。在满足物质需要的同时，崇高的群体价值观带来的满足感、成就感和荣誉感织成员的精神需要获得满足，从而产生深刻而持久的激励作用。P314
