劳动争议调解委会调解劳动争议的步骤是哪些？
(1)申请。指劳动争议当事人以口头或书面方式向本单位劳动争议调解委员会提出调解的请求，是自愿的申请。
(2)受理。指劳动争议调解委员会接到当事人的调解申请后，经过审查，决定接受申请的过程。
(3)调查。经过深入调查研究，了解情况，掌握证据材料，弄清争议的原委，以及调解争议的法律政策依据等。
(4)调解。调解委员会召开准备会，统一认识，提出调解意见；找双方当事人谈话；召开调解会议。
(5)制作调解协议书。经过调解，双方达成协议，即由调解委员会制作调解协议书。P297
