如何理解 劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利？
劳动安全卫生保护，是保护劳动者的生命安全和身体健康，是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。这包括防止工伤事故和职业病。如果劳动保护工作欠缺，其后果不仅是某些权益的丧失，而很可能是劳动者健康和生命直接受到伤害。目前我国已制定了大量的关于劳动安全保护方面的法规，形成了安全技术法律制度、职业安全卫生行政管理制度以及劳动保护监督制度。但有些用人单位，尤其在一些乡镇企业和三资企业出现了片面追求利润、降低劳动条件标准，以致发生恶性事故的现象。《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家安全卫生规程和标准，为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事特种作业的人员进行专门培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。P290
