要协调组织目标与员工个人目标，组织主要做好哪些工作？
树立人力资源开发思想，人力资源管理强调组织不仅要用人，更要培养人。职业管理正是培养人的重要途径。
1.组织只有牢固树立了人力资源开发的思想，才能真正实施职业管理。
2.了解员工需求，员工的需求是多样化的，不同的员工有不同的主导需求。组织只有准确把握员工的主导需求，才能采取针对性措施满足其需求。3，使组织与员工结为利益共同体，组织在制定目标时，要使组织目标包含员工个人目标，还要通过有效的沟通使员工了解组织目标，让他们看到实现组织目标给自己带来的利益。P277
