薪酬管理思想包括哪些内容？
8点内容：薪酬的管理，金钱的作用是有限的，不要忽视员工自我激励的能动性，薪酬管理与绩效考核管理是亲兄弟，薪酬结构应行业、组织而改变，薪酬管理应与组织文化、组织形象相得益彰，对于知识型员工的薪酬管理，应以工作应非级别为基础，竞争使薪酬管理充满活力。
薪酬管理思想包括哪些内容？
8点内容：薪酬的管理，金钱的作用是有限的，不要忽视员工自我激励的能动性，薪酬管理与绩效考核管理是亲兄弟，薪酬结构应行业、组织而改变，薪酬管理应与组织文化、组织形象相得益彰，对于知识型员工的薪酬管理，应以工作应非级别为基础，竞争使薪酬管理充满活力。
