360度考核的建议包括哪些？

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360度考核的建议包括哪些？

制定明确的目标，每个角度的考核者都要按照其所掌握的信息来执行考核，这种手段的主要应用在于帮助员工提高，尽量保密，是考核者以相同的理解来对待每个评估项目，帮助员工解释这些评价并做出行动计划，科学地执行360度考核。P184

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