解释如何理解“绩效管理有助于对求职者进行选择”？

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解释如何理解“绩效管理有助于对求职者进行选择”？

组织可以根据有的绩效管理的结果，归纳出各个职位上成功员工的个人特征，在招聘过程中就可以根据这些特征进行求职者的筛选。P163

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