防范人力资源风险的对策是哪些？

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防范人力资源风险的对策是哪些？

正确认识人力资源风险，增强防范意识，加强组织文化建设，营造防范风险的良好氛围，完善法人治理结构，强化企业内部的监督制度建设，开发和引入现代化的高科技管理手段，打破委托代理双方信息不对称的格局。P154

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