对人力资源实行动态管理的必要性的原因？

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对人力资源实行动态管理的必要性的原因？

1.学用不对口现象存在 2.技术工人和专业技术人员的结构不平衡 3.科学技术和经济部门的迅速膨胀，新兴产业、高技术产业和新增生产力的出现

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