2019年3月,韩某到甲公司工作。2020年1月,甲公司与韩某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至6000元。双方实际履行3个月后,甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式,变更无效,决定仍按原每月4500元的标准向韩某支付工资。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中,正确的是()

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2019年3月,韩某到甲公司工作。2020年1月,甲公司与韩某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至6000元。双方实际履行3个月后,甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式,变更无效,决定仍按原每月4500元的标准向韩某支付工资。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中,正确的是()

A.双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月,该劳动合同变更有效
B.劳动合同变更在实际履行3个月期间有效,此后无效
C.因双方未采取书面形式,该劳动合同变更无效
D.双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月,该劳动合同变更无效
正确答案A
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