当领导者个性品质较好、品德高尚时，容易把别人想的过好，而放弃对部下的教育、督促，或提拔了一些不太优秀的人。这种现象体现了管理中的哪种心理误区？

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当领导者个性品质较好、品德高尚时，容易把别人想的过好，而放弃对部下的教育、督促，或提拔了一些不太优秀的人。这种现象体现了管理中的哪种心理误区？

A.晕轮效应
B.投射效应
C.马太效应
D.戴维现象
正确答案B
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