人力资源风险主要表现在哪些方面?

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人力资源风险主要表现在哪些方面?

人力资源风险的表现多种多样,主要表现形式有七种。
一、针对企业的违法犯罪行为
二、官僚主义行为
三、虚报浮夸、截留、扭曲信息行为
四、部门利益至上的小团体主义行为
五、争权夺利的内部争斗行为
六、违反客观规律的蛮干行为
七、任人唯亲、拉帮结派、排斥异己、嫉贤妒能行为p145-148

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