根据劳动合同法律制度的规定,用人单位招用未满16周岁的未成年人应遵守国家相关规定并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有()

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根据劳动合同法律制度的规定,用人单位招用未满16周岁的未成年人应遵守国家相关规定并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有()

A.文艺单位
B.物流配送单位
C.体育单位
D.餐饮单位
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