请你从系统原理的思想出发，为赵校长就学校教师聘任改革、形成教师合理结构提出建议。
系统论原理告诉我们，学校教师管理本身是ー个系统，它是由具有不同条件的教师通过一定的管理机制結合起来的。因此，学校教师管理应该从整体利益出发，使这种结构趋向合理化。所以，学校教师聘任 制改革要不拘一格地使用不同条件的教师，不能千篇一律，用ー个模式来衡量,要保持教师队伍的正常流 动，不断重新有效地配置教师资源,在流动中实现结构的合理化。
请你从系统原理的思想出发，为赵校长就学校教师聘任改革、形成教师合理结构提出建议。
系统论原理告诉我们，学校教师管理本身是ー个系统，它是由具有不同条件的教师通过一定的管理机制結合起来的。因此，学校教师管理应该从整体利益出发，使这种结构趋向合理化。所以，学校教师聘任 制改革要不拘一格地使用不同条件的教师，不能千篇一律，用ー个模式来衡量,要保持教师队伍的正常流 动，不断重新有效地配置教师资源,在流动中实现结构的合理化。
