根据《劳动合同法》，劳动者不能胜工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者（ ）后，可以解除劳动合同。
A.其同住的近亲属 B.发布决定 C.额外支付劳动者一个月工资 D.赔偿损失正确答案C
根据《劳动合同法》，劳动者不能胜工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者（ ）后，可以解除劳动合同。
A.其同住的近亲属 B.发布决定 C.额外支付劳动者一个月工资 D.赔偿损失正确答案C
