试述网络培训的优、缺点
网络培训能够有效提高企业员工培训的效率。它的优势在于：（1）网络培训方便灵活，不受时间和空间的限制。（2）网络培训的内容可以及时更新。（3）网络培训可以充分利用网络上大量的声音、图片和影像文件等学习资源，增强课堂教学的趣味性，提高受训者的学习效率。（4）网络给受训者与培训教师之间、受训者相互之间信息的传递与共享提供了便利。网络培训的缺点在于：首先，网络培训通常采用多媒体的形式，需要储存大量的信息，对硬件设备的要求比较高，需要企业建立良好的网络信息传输系统。置办培训设备需要一定的预算资金，中小企业由于受到资金的限制，往往无法花费大量资金购买相关培训设备和技术。其次，网络培训更加适用于专业知识的学习，不是所有的培训目标都能够通过网络培训实现。再次，网络培训往往是利用受训员工的业余时间来进行，有些员工认为，这样的培训形式是占用了非工作时间，个人的闲暇时间减少，且不能得到相应的工资补偿，导致参与培训的积极性不高。同时，网络培训一般是受训员工单独进行，完全依靠受训员工的自觉性和自我约束力，在学习的过程中可能会感到单调枯燥。
