职业路径是组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。职业路径的主要内容包括()
A.职业梯 B.职业策划 C.职业发展 D.工作进展辅导 E.工作一家庭平衡计划
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。