根据组织战略目标及岗位任职人员需要，配合组织架构和业务流程的设计，按照一定的原则将组织内性质相同的工作任务进行分类，合并为一个岗位，最后通过确定组织总的岗位数量来进行定员定编的动态过程称为（ ）
A.岗位调查 B.岗位设置 C.组织架构分析 D.组织体系分析正确答案B
根据组织战略目标及岗位任职人员需要，配合组织架构和业务流程的设计，按照一定的原则将组织内性质相同的工作任务进行分类，合并为一个岗位，最后通过确定组织总的岗位数量来进行定员定编的动态过程称为（ ）
A.岗位调查 B.岗位设置 C.组织架构分析 D.组织体系分析正确答案B
