排列法适用于
A.规模较大，各级职位设置完备的企业 B.规模较小、生产单一、职位设置较少的企业 C.各职位的差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理职位 D.能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
