关于等级分配法正确的是（）
A.绩效评估结果不再着重于具体排序，而着重于每个人的绩效等级 B.使主管能够独立于其他员工，仅依据客观的行为标准来评估每一个员工 C.是应用最广泛的绩效评估法 D.使评估者的注意力不会过度集中在分值上，而同时也会注重被评估者的行为模式正确答案A
关于等级分配法正确的是（）
A.绩效评估结果不再着重于具体排序，而着重于每个人的绩效等级 B.使主管能够独立于其他员工，仅依据客观的行为标准来评估每一个员工 C.是应用最广泛的绩效评估法 D.使评估者的注意力不会过度集中在分值上，而同时也会注重被评估者的行为模式正确答案A
