试述面试的基本程序。
面试的基本程序。结构完整的面试程序包括前期准备阶段、面试实施阶段和面试评价与总结阶段。（1）前期准备阶段主要工作分为三个部分：①进行岗位分析，设计面试方案与面试问题，制定面试所需各种材料；②确定面试小组并对面试官进行培训；③确认面试时间与地点。（2）面试阶段主要由以下5个阶段构成：关系建立阶段、导人阶段、核心阶段、确认阶段和结束阶段。（3）面试评价与总结阶段：面试官对应聘者的评价；对面试工作的绩效考评。
试述面试的基本程序。
面试的基本程序。结构完整的面试程序包括前期准备阶段、面试实施阶段和面试评价与总结阶段。（1）前期准备阶段主要工作分为三个部分：①进行岗位分析，设计面试方案与面试问题，制定面试所需各种材料；②确定面试小组并对面试官进行培训；③确认面试时间与地点。（2）面试阶段主要由以下5个阶段构成：关系建立阶段、导人阶段、核心阶段、确认阶段和结束阶段。（3）面试评价与总结阶段：面试官对应聘者的评价；对面试工作的绩效考评。
