试结合实际分析招聘渠道选择的影响因素。
（1）影响招聘渠道选择的内部因素有：企业经营战略；企业的形象；企业的发展前景；企业的管理水平与企业领导人的用人风格；企业的地理位置；企业招聘的目的和现有人力资源状况；空缺职位的性质等。此外，企业用于招聘的资金是否充足、以往招聘渠道选择的经验等，都会影响企业对招聘渠道的选择。 （2）影响招聘渠道选择的外部因素有：人才市场的建立与完善状况；行业薪资水平；就业政策和保证法规；区域内人才供给状况；人才信用状况等。
试结合实际分析招聘渠道选择的影响因素。
（1）影响招聘渠道选择的内部因素有：企业经营战略；企业的形象；企业的发展前景；企业的管理水平与企业领导人的用人风格；企业的地理位置；企业招聘的目的和现有人力资源状况；空缺职位的性质等。此外，企业用于招聘的资金是否充足、以往招聘渠道选择的经验等，都会影响企业对招聘渠道的选择。 （2）影响招聘渠道选择的外部因素有：人才市场的建立与完善状况；行业薪资水平；就业政策和保证法规；区域内人才供给状况；人才信用状况等。
