试述岗位评价的主要步骤
1.岗位分类 2.收集相关岗位信息 3.成立岗位评价小组4.确定岗位评价方法 5.确定岗位评价要素 6.确定评价标准 7.试点 8.全面落实岗位评价计划 9.撰写岗位评价报告 10.总结工作
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