试述职位薪酬体系的设计流程。

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试述职位薪酬体系的设计流程。

①进行职位分析,形成职位说明书。②职位价值评价。③薪酬调查。④确定公司薪酬政策⑤确立薪酬结构与水平。⑥建立薪酬管理机制。⑦实施与反馈

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