简述技能薪酬体系的实施条件。
①健全的技能评价体系②扁平化的组织结构③工作结构性较高、专业性较强;高度的员工参与④完备的培训机制;⑤建立与之相适应的企业文化。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
