根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有

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根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有

A.劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除
B.劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的
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