相邻薪酬等级的重叠程度反映了相邻薪酬等级之间的公共薪酬区间，在以下选项中，重叠程度最大的是（）。
A.独裁管理模式 B.多元管理模式 C.扁平管理模式 D.传统金字塔管理模式
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
