薪酬激励是使用最普遍、最容易管理的非常重要的激励方法。如果按照激励的形式划分，薪酬激励可以划分为（）。

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薪酬激励是使用最普遍、最容易管理的非常重要的激励方法。如果按照激励的形式划分，薪酬激励可以划分为（）。

A.内在激励与外在激励
B.长期激励与短期激励
C.个人激励与团队激励
D.物质激励与精神激励
正确答案A
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