简述因素评价法的优缺点。
优点是相对规范、比较容易操作,故应用非常普遍,尤其适合做定性评估,也是其他综合评价方法的基础。缺点在于:1.对评价等级的标准表述容易抽象和模糊,令评价者产生歧义,不同的人可能有不同的理解,故人与人之间评定等级差异较大。2习惯于评定较高等级,主管和同事于情面,很少打较低等级,从而造成评价结果没有明显差距 3容易流于形式,往往敷衍了事,草草完成,达不到有效考核结果。
简述因素评价法的优缺点。
优点是相对规范、比较容易操作,故应用非常普遍,尤其适合做定性评估,也是其他综合评价方法的基础。缺点在于:1.对评价等级的标准表述容易抽象和模糊,令评价者产生歧义,不同的人可能有不同的理解,故人与人之间评定等级差异较大。2习惯于评定较高等级,主管和同事于情面,很少打较低等级,从而造成评价结果没有明显差距 3容易流于形式,往往敷衍了事,草草完成,达不到有效考核结果。
