由员工的上司根据过去一个阶段的绩效与员工展开沟通，明确该员工在过去所取得的成就、所具备的能力，同时也要指出他的不足和改善的员工素质评价方法是（）

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由员工的上司根据过去一个阶段的绩效与员工展开沟通，明确该员工在过去所取得的成就、所具备的能力，同时也要指出他的不足和改善的员工素质评价方法是（）

A.智力测验
B.​自我认知
C.员工面谈
D.领导测评
正确答案C
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