在工作重新设计的方法中，使员工在同一水平的职位上轮换工作，通过多样化的职业活动以提高能力避免职务专业化所产生的厌倦的设汁方法称为（）
A.工作轮换 B.工作丰富化 C.工作灵活化 D.工作扩大化
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
